Publié dans Consultant-Coach, Fiches, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 29 novembre 2007 | 1 commentaire »
Comment parler face à un public?
1/ Votre préparation:
N’apprenez jamais votre texte par coeur, c’est le sommeil assuré pour vos auditeurs. Une exception est possible pour l’introduction et la conclusion, qui doivent être très précises et explicites.
De la même manière, essayez de ne pas lire vos notes, elles ne sont là que pour vous guider.
Le but [...]
Publié dans Comportement humain, Fiches, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 29 novembre 2007 | 2 Commentaires »
Comment créer de la motivation pour un travail ou une action quelconque?
La méthode:
Voyez si la manière de procéder est une des plus pratiques que vous connaissez, ou que vous pourrez connaître (n’oubliez pas, chercher une autre solution plus simple pendant 5 ans n’est pas une solution plus simple justement).
Voyez ce que cela peut vous [...]
Publié dans Comportement humain, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 27 novembre 2007 | 3 Commentaires »
Comment être agréable avec une nouvelle rencontre, et faire une bonne première impression? Comment obtenir des renseignements d’un étranger pour avoir une conversation qui l’intéresse vivement? C’est tout l’art de créer une nouvelle relation.
En fait, il est relativement facile d’obtenir des informations pertinentes sur quelqu’un que vous venez de rencontrer. Cela peut être tout simplement [...]
Publié dans Comportement humain, Consultant-Coach, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 26 novembre 2007 | Laisser un commentaire »
Comment traiter une demande d’aide? Personnellement, vous vous y prenez de quelle façon quand quelqu’un vous demande conseil?
Tout les jours, c’est mon travail. Tout consultant, coach, thérapeute, ou professionnel prodiguant des conseils doit faire face à cette situation, quotidiennement. De même, dans votre vie privée, si une ou un ami vous demande de l’écouter et [...]
Publié dans Journal à 25 novembre 2007 | Laisser un commentaire »
Je vous souhaite la bienvenue,
Pour celles et ceux qui viennent de mon ancien compte, sur la plateforme de google (blogger), je suis très heureux de vous accueillir sur mon nouveau blog. Vous y retrouverez tous mes articles précédents, et bien d’autres!
Pour celles et ceux qui me découvrent, je vous accueille de bon coeur. Et j’espère [...]
Publié dans Journal à 21 novembre 2007 | Laisser un commentaire »
Bonjour à toutes et à tous!
Vous avez une expérience à faire partager? Vous avez un exemple dans votre vie personnelle ou professionnelle que vous aimeriez raconter et qui pourrait aider tous les lecteurs de ce blog?
N’hésitez pas à exposer une expérience personnelle ou professionnelle qui vous a beaucoup appris, et qui sera une leçon intéressante [...]
Publié dans Comportement humain, Consultant-Coach, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 19 novembre 2007 | 2 Commentaires »
Comment motiver ses collaborateurs et agir en leader? Comment redonner de la force à son entourage? Comment communiquer avec ses amis ou dans un couple afin de construire des relations saines et pleines de confiance?
Tous ces points reposent sur une même dynamique des relations humaines.
Car dans une société, rien ne se construit en travaillant seul.
La [...]
Publié dans Comportement humain, Consultant-Coach, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 13 novembre 2007 | 8 Commentaires »
Quand vous rencontrez quelqu’un, il ne lui lui faut que quelques secondes pour se faire une première impression.
D’ailleurs c’est souvent un processus inconscient. Vous pouvez vous arranger pour qu’elle soit la meilleure possible. Cela pourra vous être utile pour vous faire de nouveaux amis, de nouvelles relations, et aussi pour plaire à de nouveaux clients.
Je [...]
Publié dans Citations à 10 novembre 2007 | 4 Commentaires »
“Nos doutes sont des traîtres,Et nous privent de ce que nous pourrions souvent gagner de bon,Parce que nous avons peur d’essayer” (Shakespeare)
“Le bon bois ne pousse pas dans la facilité ; plus le vent souffle fort, plus l’arbre est robuste” (Willard Marriott)
“Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède” (Henry Ford)
“Ils peuvent parce qu’ils croient [...]
Publié dans Comportement humain, Réussite professionnelle, Techniques-Processus à 6 novembre 2007 | Laisser un commentaire »
Comment arriver à se motiver, à se lancer dans une action avec entrain?
Il est parfois difficile de trouver l’énergie nécessaire pour effectuer un travail ou une action quelconque. Il existe une méthode permettant d’augmenter sa motivation, en très peu de temps et dans tous les contextes.
Cette méthode je vais vous la donner ici.
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Notre comportement: un [...]
